Kesäkuussa 2025 astui voimaan uusi sääntö, joka koskee Suomessa työluvan saaneita työntekijöitä. Lain tavoitteena on lisätä joustavuutta työmarkkinoilla ja samalla turvata ulkomaalaisten työntekijöiden asemaa.

Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) mukaan työntekijä, joka menettää työnsä, voi nyt jäädä Suomeen kolmen kuukauden ajaksi etsimään uutta työtä ennen kuin hänen lupansa peruutetaan. Erityisasiantuntijoille, yli kaksi vuotta Suomessa asuneille tai yritysten johtajille annetaan kuitenkin pidempi, kuuden kuukauden siirtymäaika (tem.fi).

Laki mahdollistaa myös työnteon aloilla, joilla on työvoimapula, vaikka ne eivät vastaisi aiempaa lupatyyppiä. Tämä tarkoittaa, että esimerkiksi ravintola-alalla työskennellyt henkilö voi ottaa vastaan työn toisella alalla, jossa työntekijöitä tarvitaan, ilman välitöntä lupahakemusta.

Monille maahanmuuttajille laki tuo helpotusta ja turvallisuuden tunnetta. Aiemmin työn menettäminen merkitsi usein oleskeluluvan päättymistä nopeasti, ellei uutta työtä löytynyt heti. Nyt pidempi siirtymäaika antaa mahdollisuuden järjestää asioita rauhassa, etsiä uusia mahdollisuuksia ja ehkä muuttaa toiselle paikkakunnalle työn perässä.

Kriitikoiden mielestä kolmen kuukauden aika voi silti olla lyhyt joillakin aloilla, joissa rekrytointiprosessit kestävät kauemmin, tai henkilöille, joilla on kielimuurin aiheuttamia haasteita. Silti kuuden kuukauden pidennys asiantuntijoille ja kokeneille työntekijöille nähdään myönteisenä askeleena, joka tukee osaajien pysymistä Suomessa.

Suomen arabitaustaiselle yhteisölle laki voi olla erityisen merkityksellinen, sillä monet työskentelevät aloilla, kuten ravintolat, kuljetus ja hoiva, jotka ovat alttiita työpaikkavaihteluille. Uusi sääntö tarjoaa lisäaikaa sopeutua, mutta asettaa samalla vaatimuksen nopeasta reagoinnista työmarkkinoiden muuttuviin tarpeisiin.

Kaiken kaikkiaan muutos osoittaa, että Suomi pyrkii rakentamaan joustavampaa ja oikeudenmukaisempaa järjestelmää, joka houkuttelee työvoimaa ja tukee maahanmuuttajien vakautta. Jää nähtäväksi, riittävätkö nämä määräajat tasapainottamaan sekä yksilön että yhteiskunnan tarpeet.

Arabi.fi